Aktuality v oblasti rovnosti pohlaví
Nejnovější trendy a statistiky
Naše sekce aktualit v oblasti rovnosti pohlaví přináší nejnovější informace o pokroku v právech žen, podnikání a ženském vedení po celém světě. V roce 2023 jsme zaznamenali nárůst žen podnikatelů o 20 % v porovnání s předchozím rokem, což ukazuje na rostoucí podporu a zájem o ženskou podnikatelskou sféru. Díky našemu 'Equality Progress Dashboard' dokážeme sledovat a analyzovat klíčové statistiky, které ukazují dopad našich iniciativ na zlepšení postavení žen v různých oblastech.
Rostoucí podíl žen ve vedení
V posledních letech jsme svědky významného nárůstu počtu žen v rozhodovacích pozicích. Dle studie z roku 2023 se podíl žen na pozicích top managementu zvýšil o 15 %, což je nejvyšší číslo za poslední dekádu. Tento trend ukazuje na pozitivní změny v podnikatelském a korporátním prostředí, kde se stále více organizací zavazuje k diverzitě a inkluzi.
Podpora ženského podnikání
Podle zprávy Světové banky z roku 2022 se ženy stále setkávají s překážkami při zakládání vlastních podniků. Nicméně, s našimi programy mentoringu a školení jsme v loňském roce pomohli více než 500 ženám dosáhnout úspěšného startu jejich podnikání. Naše platforma poskytuje důležité nástroje a zdroje pro podporu žen, které chtějí rozvinout své podnikatelské dovednosti a konečně se postavit na vlastní nohy.
Globální úspěchy v oblasti práv žen
Rok 2023 byl přelomový pro práva žen na celém světě. Podle zprávy UN Women se v 15 zemích zavedly nové zákony na ochranu práv žen a zajištění rovnosti pohlaví. Tyto legislativní změny, které byly uplatněny v reakci na mezinárodní tlak a advocacy, přispěly k pokroku v oblastech, jako jsou pracovní práva, reprodukční zdraví a práva na vzdělání.
Ženy v technologiích
Podle zprávy společnosti McKinsey z roku 2023 tvoří ženy v technologickém sektoru pouze 26 % pracovní síly. Naše iniciativa 'Tech for Women' se zaměřuje na povzbuzení a podporu žen, které chtějí vstoupit do technických oborů. V průběhu posledního roku jsme uspořádali 10 workshopů, které navštívilo přes 300 žen, a to s cílem zvýšit jejich dovednosti v oblasti technologií a programování.
Pokroky v legislativě o rovnosti pohlaví
Na celosvětové úrovni se v roce 2023 podařilo více než 50 zemím implementovat zákony zaměřené na ochranu práv žen a podporu genderové rovnosti. Tyto změny zahrnují nejen práva na stejnou mzdu, ale také opatření proti domácímu násilí. Měření pokroku prostřednictvím našeho 'Equality Progress Dashboard' nám umožňuje sledovat a analyzovat vliv těchto legislativních změn na životy žen po celém světě.
Aktuality v oblasti rovnosti pohlaví
Nejnovější trendy a statistiky
Naše sekce aktualit v oblasti rovnosti pohlaví přináší nejnovější informace o pokroku v právech žen, podnikání a ženském vedení po celém světě. V roce 2023 jsme zaznamenali nárůst žen podnikatelů o 20 % v porovnání s předchozím rokem, což ukazuje na rostoucí podporu a zájem o ženskou podnikatelskou sféru. Díky našemu 'Equality Progress Dashboard' dokážeme sledovat a analyzovat klíčové statistiky, které ukazují dopad našich iniciativ na zlepšení postavení žen v různých oblastech.
Rostoucí podíl žen ve vedení
V posledních letech jsme svědky významného nárůstu počtu žen v rozhodovacích pozicích. Dle studie z roku 2023 se podíl žen na pozicích top managementu zvýšil o 15 %, což je nejvyšší číslo za poslední dekádu. Tento trend ukazuje na pozitivní změny v podnikatelském a korporátním prostředí, kde se stále více organizací zavazuje k diverzitě a inkluzi.
Podpora ženského podnikání
Podle zprávy Světové banky z roku 2022 se ženy stále setkávají s překážkami při zakládání vlastních podniků. Nicméně, s našimi programy mentoringu a školení jsme v loňském roce pomohli více než 500 ženám dosáhnout úspěšného startu jejich podnikání. Naše platforma poskytuje důležité nástroje a zdroje pro podporu žen, které chtějí rozvinout své podnikatelské dovednosti a konečně se postavit na vlastní nohy.
Globální úspěchy v oblasti práv žen
Rok 2023 byl přelomový pro práva žen na celém světě. Podle zprávy UN Women se v 15 zemích zavedly nové zákony na ochranu práv žen a zajištění rovnosti pohlaví. Tyto legislativní změny, které byly uplatněny v reakci na mezinárodní tlak a advocacy, přispěly k pokroku v oblastech, jako jsou pracovní práva, reprodukční zdraví a práva na vzdělání.
Ženy v technologiích
Podle zprávy společnosti McKinsey z roku 2023 tvoří ženy v technologickém sektoru pouze 26 % pracovní síly. Naše iniciativa 'Tech for Women' se zaměřuje na povzbuzení a podporu žen, které chtějí vstoupit do technických oborů. V průběhu posledního roku jsme uspořádali 10 workshopů, které navštívilo přes 300 žen, a to s cílem zvýšit jejich dovednosti v oblasti technologií a programování.
Pokroky v legislativě o rovnosti pohlaví
Na celosvětové úrovni se v roce 2023 podařilo více než 50 zemím implementovat zákony zaměřené na ochranu práv žen a podporu genderové rovnosti. Tyto změny zahrnují nejen práva na stejnou mzdu, ale také opatření proti domácímu násilí. Měření pokroku prostřednictvím našeho 'Equality Progress Dashboard' nám umožňuje sledovat a analyzovat vliv těchto legislativních změn na životy žen po celém světě.
Aktuality v oblasti rovnosti pohlaví
Nejnovější trendy a statistiky
Naše sekce aktualit v oblasti rovnosti pohlaví přináší nejnovější informace o pokroku v právech žen, podnikání a ženském vedení po celém světě. V roce 2023 jsme zaznamenali nárůst žen podnikatelů o 20 % v porovnání s předchozím rokem, což ukazuje na rostoucí podporu a zájem o ženskou podnikatelskou sféru. Díky našemu 'Equality Progress Dashboard' dokážeme sledovat a analyzovat klíčové statistiky, které ukazují dopad našich iniciativ na zlepšení postavení žen v různých oblastech.
Rostoucí podíl žen ve vedení
V posledních letech jsme svědky významného nárůstu počtu žen v rozhodovacích pozicích. Dle studie z roku 2023 se podíl žen na pozicích top managementu zvýšil o 15 %, což je nejvyšší číslo za poslední dekádu. Tento trend ukazuje na pozitivní změny v podnikatelském a korporátním prostředí, kde se stále více organizací zavazuje k diverzitě a inkluzi.
Podpora ženského podnikání
Podle zprávy Světové banky z roku 2022 se ženy stále setkávají s překážkami při zakládání vlastních podniků. Nicméně, s našimi programy mentoringu a školení jsme v loňském roce pomohli více než 500 ženám dosáhnout úspěšného startu jejich podnikání. Naše platforma poskytuje důležité nástroje a zdroje pro podporu žen, které chtějí rozvinout své podnikatelské dovednosti a konečně se postavit na vlastní nohy.
Globální úspěchy v oblasti práv žen
Rok 2023 byl přelomový pro práva žen na celém světě. Podle zprávy UN Women se v 15 zemích zavedly nové zákony na ochranu práv žen a zajištění rovnosti pohlaví. Tyto legislativní změny, které byly uplatněny v reakci na mezinárodní tlak a advocacy, přispěly k pokroku v oblastech, jako jsou pracovní práva, reprodukční zdraví a práva na vzdělání.
Ženy v technologiích
Podle zprávy společnosti McKinsey z roku 2023 tvoří ženy v technologickém sektoru pouze 26 % pracovní síly. Naše iniciativa 'Tech for Women' se zaměřuje na povzbuzení a podporu žen, které chtějí vstoupit do technických oborů. V průběhu posledního roku jsme uspořádali 10 workshopů, které navštívilo přes 300 žen, a to s cílem zvýšit jejich dovednosti v oblasti technologií a programování.
Pokroky v legislativě o rovnosti pohlaví
Na celosvětové úrovni se v roce 2023 podařilo více než 50 zemím implementovat zákony zaměřené na ochranu práv žen a podporu genderové rovnosti. Tyto změny zahrnují nejen práva na stejnou mzdu, ale také opatření proti domácímu násilí. Měření pokroku prostřednictvím našeho 'Equality Progress Dashboard' nám umožňuje sledovat a analyzovat vliv těchto legislativních změn na životy žen po celém světě.
Aktuality v oblasti rovnosti pohlaví
Nejnovější trendy a statistiky
Naše sekce aktualit v oblasti rovnosti pohlaví přináší nejnovější informace o pokroku v právech žen, podnikání a ženském vedení po celém světě. V roce 2023 jsme zaznamenali nárůst žen podnikatelů o 20 % v porovnání s předchozím rokem, což ukazuje na rostoucí podporu a zájem o ženskou podnikatelskou sféru. Díky našemu 'Equality Progress Dashboard' dokážeme sledovat a analyzovat klíčové statistiky, které ukazují dopad našich iniciativ na zlepšení postavení žen v různých oblastech.
Rostoucí podíl žen ve vedení
V posledních letech jsme svědky významného nárůstu počtu žen v rozhodovacích pozicích. Dle studie z roku 2023 se podíl žen na pozicích top managementu zvýšil o 15 %, což je nejvyšší číslo za poslední dekádu. Tento trend ukazuje na pozitivní změny v podnikatelském a korporátním prostředí, kde se stále více organizací zavazuje k diverzitě a inkluzi.
Podpora ženského podnikání
Podle zprávy Světové banky z roku 2022 se ženy stále setkávají s překážkami při zakládání vlastních podniků. Nicméně, s našimi programy mentoringu a školení jsme v loňském roce pomohli více než 500 ženám dosáhnout úspěšného startu jejich podnikání. Naše platforma poskytuje důležité nástroje a zdroje pro podporu žen, které chtějí rozvinout své podnikatelské dovednosti a konečně se postavit na vlastní nohy.
Globální úspěchy v oblasti práv žen
Rok 2023 byl přelomový pro práva žen na celém světě. Podle zprávy UN Women se v 15 zemích zavedly nové zákony na ochranu práv žen a zajištění rovnosti pohlaví. Tyto legislativní změny, které byly uplatněny v reakci na mezinárodní tlak a advocacy, přispěly k pokroku v oblastech, jako jsou pracovní práva, reprodukční zdraví a práva na vzdělání.
Ženy v technologiích
Podle zprávy společnosti McKinsey z roku 2023 tvoří ženy v technologickém sektoru pouze 26 % pracovní síly. Naše iniciativa 'Tech for Women' se zaměřuje na povzbuzení a podporu žen, které chtějí vstoupit do technických oborů. V průběhu posledního roku jsme uspořádali 10 workshopů, které navštívilo přes 300 žen, a to s cílem zvýšit jejich dovednosti v oblasti technologií a programování.
Pokroky v legislativě o rovnosti pohlaví
Na celosvětové úrovni se v roce 2023 podařilo více než 50 zemím implementovat zákony zaměřené na ochranu práv žen a podporu genderové rovnosti. Tyto změny zahrnují nejen práva na stejnou mzdu, ale také opatření proti domácímu násilí. Měření pokroku prostřednictvím našeho 'Equality Progress Dashboard' nám umožňuje sledovat a analyzovat vliv těchto legislativních změn na životy žen po celém světě.
Aktuality v oblasti rovnosti pohlaví
Nejnovější trendy a statistiky
Naše sekce aktualit v oblasti rovnosti pohlaví přináší nejnovější informace o pokroku v právech žen, podnikání a ženském vedení po celém světě. V roce 2023 jsme zaznamenali nárůst žen podnikatelů o 20 % v porovnání s předchozím rokem, což ukazuje na rostoucí podporu a zájem o ženskou podnikatelskou sféru. Díky našemu 'Equality Progress Dashboard' dokážeme sledovat a analyzovat klíčové statistiky, které ukazují dopad našich iniciativ na zlepšení postavení žen v různých oblastech.
Rostoucí podíl žen ve vedení
V posledních letech jsme svědky významného nárůstu počtu žen v rozhodovacích pozicích. Dle studie z roku 2023 se podíl žen na pozicích top managementu zvýšil o 15 %, což je nejvyšší číslo za poslední dekádu. Tento trend ukazuje na pozitivní změny v podnikatelském a korporátním prostředí, kde se stále více organizací zavazuje k diverzitě a inkluzi.
Podpora ženského podnikání
Podle zprávy Světové banky z roku 2022 se ženy stále setkávají s překážkami při zakládání vlastních podniků. Nicméně, s našimi programy mentoringu a školení jsme v loňském roce pomohli více než 500 ženám dosáhnout úspěšného startu jejich podnikání. Naše platforma poskytuje důležité nástroje a zdroje pro podporu žen, které chtějí rozvinout své podnikatelské dovednosti a konečně se postavit na vlastní nohy.
Globální úspěchy v oblasti práv žen
Rok 2023 byl přelomový pro práva žen na celém světě. Podle zprávy UN Women se v 15 zemích zavedly nové zákony na ochranu práv žen a zajištění rovnosti pohlaví. Tyto legislativní změny, které byly uplatněny v reakci na mezinárodní tlak a advocacy, přispěly k pokroku v oblastech, jako jsou pracovní práva, reprodukční zdraví a práva na vzdělání.
Ženy v technologiích
Podle zprávy společnosti McKinsey z roku 2023 tvoří ženy v technologickém sektoru pouze 26 % pracovní síly. Naše iniciativa 'Tech for Women' se zaměřuje na povzbuzení a podporu žen, které chtějí vstoupit do technických oborů. V průběhu posledního roku jsme uspořádali 10 workshopů, které navštívilo přes 300 žen, a to s cílem zvýšit jejich dovednosti v oblasti technologií a programování.
Pokroky v legislativě o rovnosti pohlaví
Na celosvětové úrovni se v roce 2023 podařilo více než 50 zemím implementovat zákony zaměřené na ochranu práv žen a podporu genderové rovnosti. Tyto změny zahrnují nejen práva na stejnou mzdu, ale také opatření proti domácímu násilí. Měření pokroku prostřednictvím našeho 'Equality Progress Dashboard' nám umožňuje sledovat a analyzovat vliv těchto legislativních změn na životy žen po celém světě.